Zniževanje stroškov sodi v okvir programa prestrukturiranja, ki predvideva letno varčevanje v višini več kot 200 milijonov dolarjev. Iz koncerna, kjer so že napovedali predčasno upokojevanje približno 1.000 zaposlenih, pa niso sporočili, koliko delovnih mest bo nižanje stroškov prizadelo.

Pred šestimi tedni so iz ameriškega podjetja, ki zaposluje 30.500 ljudi, od tega 11.900 v ZDA, poročali o prvi četrtletni izgubi po letu 1970 v višini 265 milijonov dolarjev.