Sono diversi i ritrovi e le attività che vengono organizzate anche oggi 2 maggio per celebrare la Festa del Lavoro nel nostro Paese. La Presidente della Repubblica Nataša Pirc Musar evidenzia il significato di questa giornata per i diritti dei lavoratori, la solidarietà e l'uguaglianza, richiamando le vittorie del movimento operaio a livello globale. Sottolinea il lavoro come fondamento della vita sociale ed economica, essenziale per il benessere individuale e comunitario, sottolineando l'importanza di una retribuzione equa e di condizioni di lavoro dignitose per tutti. Infine, si esprime a favore di impedire definitivamente ai violatori dei diritti dei lavoratori di sfruttare la legge per perpetuare tali violazioni.

Nel panorama lavorativo attuale, caratterizzato da rapidi cambiamenti e alta competizione, le nuove generazioni si trovano a confrontarsi con sfide impegnative, dovendo bilanciare le responsabilità professionali con la sfera privata, che assume un'importanza sempre maggiore non più sacrificabile. Come sostiene la psicologa Mirijana Ule, i giovani, negli ultimi anni sono stati vittime dei cambiamenti sociali all'interno di questo settore: hanno risposto (e rispondono tutt'ora) alle difficoltà legate alla paura della disoccupazione e alla lunga attesa di un impiego adeguato dopo aver terminato gli studi. Ancora oggi, lottano contro con la precarizzazione e la flessibilità del mercato anche se spesso questo comporta incertezza e timori per il sostentamento. I giovani si sono adattati alla nuova situazione rivalutando il loro atteggiamento nei confronti del lavoro, visto come il valore più alto della vita. Secondo i dati, la lentezza delle aziende nel rispondere alle esigenze in evoluzione crea difficoltà nel reperire personale in alcuni settori, come l'assistenza sanitaria e la ristorazione. Ule evidenzia che anche l'educazione familiare, l'individualismo e il declino del senso di comunità hanno contribuito ai cambiamenti di valori e di pensiero. Le relazioni, i diritti, il rispetto, la dignità, il non essere visti come semplici numeri sono elementi ai quali i giovani danno sempre più importanza. Secondo la psicologa i datori di lavoro dovrebbero tenerne conto e cambiare il loro senso di umanità. Vivere per lavorare o lavorare per vivere? Una domanda che ci si pone sempre più frequentemente. Secondo alcune testimonianze, la priorità non è più quella di dimostrare il proprio valore attraverso il successo materiale e la carriera, ma piuttosto raggiungere una vita appagante e di qualità. Ciò non significa rinunciare al lavoro, bensì ricercarne uno che abbia un significato profondo e che contribuisca alla propria crescita personale.