Cimos namerava odpustiti 175 delavcev, od tega 112 v Senožečah. Vodstvo podjetja je na to temo sklicalo posvet, ki pa se je zaradi neustreznega programa presežnih delavcev in neupoštevanja vseh postopkov pri njegovi izdelavi končal že po dobre pol ure.

"Ne poznajo zakonodaje. Niso obvestili niti zavoda za zaposlovanje. Program bodo zdaj šele pripravljali, mi bomo nanj dali pripombe, potem pa se bomo znova dobili," je našteval Sašo Ristič iz Sindikata SKEI.

Da ne bo tako enostavno, opozarja tudi predsednica Sindikata KNSS-Neodvisnost, Evelin Tožbar: "Bojim se, da bodo vztrajali pri takšnem načinu pripravljanja stvari. Nekako imam občutek, da se ne zavedajo, da naša zakonodaja v Sloveniji nekaj pomeni in da jo je treba izpolnjevati."

Sorodna novica Cimos predstavil predlog programa presežnih delavcev

Strokovni sodelavec sveta delavcev in predsednik sindikata SKEI kraško-notranjske regije Evelin Tožbar pojasnjuje, da bodo vodstvu podjetja posredovali pisne pripombe in zahteve: "Želimo, da se program dopolni s seznamom, da se program ovrednoti z odpravninami. Če želijo to narediti, morajo najprej narediti poračune za nazaj. Naj se jasno pove, kaj je z varovanimi kategorijami, predvsem z delavskimi predstavniki in z invalidi. Zahteva je, da bi bile odpravnine višje, kot so po zakonu."

Pripombe in stališča nameravajo poslati do 31. marca.