Kot je znano, gre za dve vrsti ukrepov: subvencioniranje polnega delovnega časa (zakon je v veljavi od 24. januarja lani) in subvencioniranje nadomestila plače za delavce na čakanju (zakon je v veljavi od 6. junija lani). V obeh ukrepih je bilo izplačanih za 32,25 milijona evrov subvencij.

25 milijonov evrov za pokritje stroškov do polnega delovnega časa
Za ukrep subvencioniranja delovnega časa je do konca lanskega leta vlogo podalo 981 delodajalcev, pogodbo pa so sklenili z 842 delodajalci, in sicer v vrednosti skupno 42,2 milijona evrov za 64.807 delavcev. Zavod je do konca leta izplačal za 25,5 milijona evrov subvencij za polni delovni čas.

V času izvajanja zakona je zavod prejel 332 predlogov za podaljšanje pogodb, od česar jih je 30 zavrnil kot prepozne, devetim delodajalcem podaljšanja ni odobril zaradi kršitev pogodbenih obveznosti, 254 je podaljšanje odobril in z njimi sklenil anekse, preostale predloge še obdeluje. 86 delodajalcev je konec leta prekinilo pogodbo, ker so prešli nazaj na 40-urni delovnik.

Delavci na čakanju: Od skoraj 70 mio. evrov izplačanih 6,7 mio.
Vlogo za delno subvencioniranje nadomestil plače za delavce na čakanju je do konca leta podalo 610 delodajalcev. Pogodbe so sklenili s 458 podjetji, in sicer za skupno 16.277 delavcev v vrednosti 69,7 milijona evrov za delno povračilo nadomestila plač ter 10,5 milijona evrov za delno povračilo stroškov usposabljanj.

Na podlagi zakona o delnem povračilu nadomestila plače je bilo do konca decembra 2009 izplačanih 6,75 milijona evrov za nadomestila plač. Obračunali so tudi prve zahtevke za povračilo stroškov usposabljanja delavcev na začasnem čakanju, ki bodo izplačani v letu 2010, sredstva pa zagotavljajo iz evropskega socialnega sklada.

Čas še do 31. marca
Delodajalci lahko sicer vlogo za oba protikrizna ukrepa oddajo še do 31. marca letos, povračila nadomestila plač in stroškov usposabljanja delavcev na začasnem čakanju na delo pa bodo prejemali najdlje do 31. marca 2011, medtem ko bo zavod subvencije za krajši polni delovni čas izplačeval le še do 30. septembra letos.