Po šestih letih se pogajanja v javnem sektorju končujejo. Če bodo zdravnikom ugodili v zahtevi po višjih plačah bolj, kot naj bi bilo mogoče, bo novi plačni sistem padel. Potem bi namreč tudi drugi sindikati povečali zahteve, ker bi višje plače pomenile ponovna nesorazmerja z drugimi, odprava nesorazmerij pa je ravno smisel novega plačnega sistema.

Če bodo pogajanja uspela, bo novi plačni sistem za 150.000 javnih uslužbencev zaživel avgusta s poračunom od 1. maja letos.

Ekonomisti opozarjajo pred še večjo inflacijo
Ekonomisti pa so si enotni, da plače v javnem sektorju ne smejo naraščati hitreje od rasti produktivnosti, saj bi tako prišlo do še višje inflacije. Milijoni evrov, ki jih zahtevajo sodniki, šolniki in zdravniki, naj bi namreč povečali javnofinančno breme in posledično preobremenili gospodarstvo.