Pogodbe so sklepali na podlagi januarja sprejetega sklepa, ki je določil pogoje in višino odpravnin, poroča hrvaška tiskovna agencija Hina.

Sklep je na začetku januarja sprejel generalni direktor HRT-ja Robert Šveb. Z njim je vodstvo tega javnega servisa določilo pogoje in višino odpravnin za zaposlene na HRT-ju "v primeru prenehanja delovnega razmerja do 31. marca z namenom optimizacije poslovanja HRT-ja".

V obrazložitvi odločitve so takrat navedli, da je vlada z namenom racionalizacije stroškov poslovanja HRT-ja v državnem proračunu zagotovila finančna sredstva 28 milijonov evrov. Najvišji znesek odpravnine po tej odločitvi ni mogel preseči 90.000 evrov bruto na delavca, delavce, ki izpolnjujejo pogoje za pridobitev pravice do odpravnine, pa je določil delodajalec.

Največ zaposlenih na HRT-ju, in sicer 123, je do 31. marca zapustilo programsko enoto, sledi ji tehnološka, kjer je ponujeno sporazumno prekinitev pogodbe z izplačilom odpravnin sprejelo 122 zaposlenih. Iz produkcije je odšlo 56 zaposlenih, od tega devet iz zbora in orkestra HRT-ja, iz poslovanja 26 ljudi, iz podpornih služb upravljanju pa šest.

Tri dni pred iztekom roka za podpis sporazumne prekinitve pogodbe o zaposlitvi so člani sindikata HRT-ja in Hrvaškega novinarskega društva (HND) pred stavbo televizije v Zagrebu izrazili nasprotovanje načrtu prestrukturiranja ustanove. V skladu z njim na HRT-ju po neuradnih informacijah nameravajo odpustiti od 700 do 800 od skupno 2700 zaposlenih.