Foto:
Foto:

Že pred tem je nastala zmešnjava, saj so verski znaki lahko tudi brade in navadne rute.

Sodišče v Lyonu je danes odločilo, da je nošenje muslimanske rute razlog za odpustitev delavke, čeprav ni imela nobenih stikov s strankami. Sodišče je njeno pritožbo zavrnilo, češ da delodajalec določa obleko v podjetju.