ŠENT – Slovensko združenje za duševno zdravje v okviru projekta Dobim – Dobim v sodelovanju z zaposlitvenim centrom Karso Zaposlitveni center d.o.o. v petek 4.6.2010 organiziral posvet z naslovom ZAPOSLOVANJE INVALIDOV IN LOKALNO OKOLJE.
Na posvetu so razpravljali o zaposlovanju ranljivih skupin prebivalstva, ki predstavlja premik v lokalni skupnosti, saj pomeni razbremenitev socialnih transferjev in ima obenem pozitiven vpliv na celotno življenje v skupnosti. Razvoj invalidskih podjetij in zaposlitvenih centrov je pripeljal do osveščanja prebivalstva, da so tudi invalidi zaposljivi in da so dela in storitve, ki jih opravljajo kakovostne. Ob tej priliki so obeležili tudi prvo obletnico ustanovitve in delovanja zaposlitvenega centra Karso Zaposlitveni center d.o.o.
Kot gosti so na posvetu sodelovali: Damijana Peterlin, sekretarka na Ministrstvu za delo, družino in socialne zadeve, Robert Smrdelj, župan občine Pivka in predsednik Združenja občin Slovenije, mag. Nace Kovač, izvršni direktor ŠENT-a in predsednik Socialne zbornice Slovenije, Daira Balta, predstavnica Zavoda za zaposlovanje Republike Slovenije in Peter Svetina, direktor Karso Zaposlitveni center d.o.o. Pridružila se je tudi ga. Danica Ošlaj z Direktorata za socialne zadeve v strukturi Ministrstva za delo, družino in socialne zadeve, ki je glavna koordinatorica evropskega leta 2010. Ošlajeva na začetku posveta povzela temelja načela, ki jih je sprejela EU in Slovenija v letu 2010, kot evropskem letu boja proti revščini in socialni izključenosti. Poudarila je zlasti pomembnost opozarjanja in ozaveščanja ljudi na te probleme, »kar počne tudi ŠENT z dogodki, kot je današnji« je zaključila.
Ga. Damijana Peterlin je na kratko predstavila nastajanje zakonodaje s področja zaposlovanja invalidov, opozorila na to, da je že prejšnji zakon iz leta 1976 predvidel zaposlovanje invalidov in kvotni sistem, vendar pa je bila njegova pomanjkljivost zlasti v tem, da je bila invalidna oseba na delovnem mestu absolutno zaščitena, torej invalidov niso odpuščali, jih pa tudi niso na novo zaposlovali. »Z uvedbo novega zakona leta 2006 lahko delodajalec invalida tudi odpusti, da pa ne bi prišlo do množičnega odpuščanja, pa je tu kvotni sistem, ki določa procent zaposlenih invalidov od skupnega števila zaposlenih. Trend zaposlovanja invalidov se je tako povečal, na področju zaposlovanja invalidov je tudi precej novosti kot so npr. invalidska podjetja in zaposlitveni centri, ki so začeli nastajati leta 2006 in jih imamo danes v Sloveniji vsega skupaj 27« je dodala.
Župan občine Pivka, g. Robert Smrdelj je poudaril vpliv lokalnega okolja na ustanavljanje delovnih mest za invalide in pri tem izpostavil konkreten primer zaposlitvenega centra Karso, kjer je bilo to sodelovanje zelo uspešno. »Ker četudi občina ima interes je velikokrat uspeh odvisen tudi od tega ali imaš na drugi strani partnerja – profesionalca na področju zaposlovanja invalidov, ki ti lahko svetuje v zvezi s tem in le tako je lahko zgodba potem tako uspešna, kot je v primeru zaposlitvenega centra Karso« je povedal in omenil tudi pomembnost javnega interesa za takšne iniciative ter izrazil mnenje, da je glavni problem za nenaklonjenost ali nezadostno naklonjenost takim projektom največkrat neznanje, premajhna obveščenost. »Sem pa pozitivno presenečen, koliko lahko invalid dejansko naredi« je še dodal.
Mag. Nace Kovač, izvršni direktor ŠENT-a je povzel kratko zgodovino in vizijo razvoja socialnega podjetništva z vidika Šenta in obenem povabil na osrednji dogodek v okviru omenjenega projekta, na konferenco Dnevi socialne ekonomije, ki bo potekala v Ljubljana 28. in 29. oktobra 2010. »Šent že od svojih začetkov v letu 19993/94 živi s socialnim podjetništvom in socialno ekonomijo in s tem poudarja, da so lahko ljudje uspešni tudi na področju sociale, v tretjem sektorju. V društvu smo vedno iskali stik z lokalnimi skupnostmi, zlasti z vidika, ker so oni prebivalci posameznega okolja, z njim živijo in lahko prispevajo k izboljšanju materialne in drugih situacij.« Poudaril je še pomembnost participacije vseh akterjev in zagotavljanje vseh pogojev: zakonodaje, materialni pogoji, stimulativno okolje na splošno in spremljanje vseh teh odnosov ter spreminjanja zakonov po potrebi. »Socialna zbornica pa lahko pri tem pomaga z tudi informiranjem ozaveščanjem« je zaključil.
Predstavnica ZRZS Daira Balta je govorila o vlogi zavoda pri ustanavljanju delovnih mest za osebe s posebnimi potrebami, o postopkih, ki jih vodi ZRSZ ter viziji sodelovanja med deležniki in sicer: socialnimi podjetniki, organizacijami in lokalno skupnostjo.
Uradni del posveta je zaključil Peter Svetina, direktor gostujočega centra s predstavitvijo izkušenj pri ustanavljanju ZC v občini Pivka, sodelovanje z lokalno skupnostjo doma in v tujini ter vizijo razvoja socialnega podjetništva z vidika ZC. »Če ne bi bilo osveščanja, pobude in odličnega sodelovanja z občino Pivka, potem ustanovitev in uspešno delo zaposlitvenega centra ne bi bila mogoča; za nas je to izredno pozitivna izkušnja« je povedal direktor zaposlitvenega centra in dodal, da si želijo širitve izven občine, vendar pri tem postopajo previdno, saj želijo invalidom v prvi vrsti zagotoviti trajna delovna mesta.
Ob koncu je moderatorka udeležence opozorila tudi na druge dogodke v okviru projekta, ki ga vodi ŠENT in bodo potekali v letu 2010 in sicer trije posveti: Z družbeno odgovornostjo podjetij v boju proti revščini (Središče Rotunda, Destradijev trg 11, 16.6.2010, Koper), posvet o položaj zaposlitvenih centrov in možnosti zaposlovanja težje zaposljivih oseb (Kranj, 10. 9. 2010), posvet na temo zaposlovanja invalidov na področju kulture (Maribor, 15. 9. 201) ter že omenjen osrednji dogodek - mednarodni kongres na temo socialne ekonomije, ki bo potekal v
Ljubljani 28. in 29. oktobra.
Novico je napisal uporabnik zck.