Na tak način skušajo delodajalci prepričati svoje uslužbence, da bolezni ne bi simulirali in z jemanjem nepotrebnih bolniških dni manjšali delovne vneme podjetja.

Nova shema predvideva, da bo vsak zaposleni, ki v obdobju šestih mesecev ne bo vzel niti dneva bolniške, sodeloval v nagradni igri, kjer med glavne nagrade sodi 12 avtomobilov ford focus in večje število počitniških bonov.

Odkar so v poštni družbi Royal mail pred šestimi meseci začeli uvajati novo poslovno shemo, se je število bolniških zmanjšalo za več kot 10 odstotkov. To ima na poslovanje enak učinek, kot če bi v tem obdobju delalo dodatnih 1.000 delavcev na dan.