V 20 smernicah, objavljenih v dnevniku Nevtralna Turkmenija, je zapisal, da se mora oseba na visokem položaju obnašati častno.

Turkmenski javni uslužbenec mora vedno misliti na boga in moliti k njemu. Mora se spomniti na Alaha v žalosti in veselju. V smernicah je zapisal, kakšen mora biti: močan, pošten, strpen, popustljiv, resnicoljuben, pameten, milosten, čuteč, širokosrčen, prijateljski, duhovit, skromen, enostaven, vesten, veder, previden, human in karizmatičen.

In zakaj se je Nijazov sploh odločil za smernice? V zadnjih mesecih je odpustil nekaj uslužbencev na višjih položajih v energetskem sektorju, med njimi so bili tudi ministra za nafto in plin, dva direktorja državnega podjetja za izvoz naravnega plina in direktor naftne rafinerije. Vsi so bili odpuščeni zaradi obtožb zlorabe položaja in korupcije.

Saparmurat Nijazov ali Turkmenbaši, absolutni vladar z nafto in plinom bogate srednjeazijske Turkmenije, sicer tudi po navadi odpušča ali kaznuje javne uslužbence. Pri tem navaja zneske, ki naj bi jih poneverili, in zahteva disciplinski postopek. Niso pa le korupcija in poneverbe na njegovem seznamu odpuščanj, tu so še alkohol in mamila.