Čukov namen je bil, da vodi proces preobrazbe do izvolitve novega vodstva in ne predsedovanje novi zbornici. Zato bo skupaj z drugimi vodilnimi 22. novembra, ko bo o statutu odločala še skupščina GZS-ja, končal svoje predsedovanje zbornici.

Čuk meni, da so pri pripravi statuta, ki ga je upravni odbor potrdil v torek, opravili veliko delo, saj so bila usklajevanja težka in dolgotrajna. Čuk je še zavrnil očitke o tem, da je delal slabo. V zadnjem letu se je namreč GZS pod njegovim vodstvom reorganiziral, novim razmeram pa so prilagodili tudi kadrovsko politiko. Število zaposlenih, ki jih je bilo lani 265, se bo do konca leta 2006 zmanjšalo na 200. Čuk je še poudaril sodelovanje zborničnih pogajalcev v pogajanjih za socialni sporazum in za sprejetje novega zakona o delovnih razmerjih.