Uprava bo predlog v pisni obliki podala v četrtek popoldne, nato pa bo skupaj s predlogom delavcem, predstavljen tudi javnosti, je pojasnil vodja pogajalske skupine Žan Zeba. Vodstvo Gorenja je ob tem opozorilo, da se je zjutraj sestal svet delavcev, ki je obravnaval razmere po ustavitvi dela pred dvema tednoma in sprejel sklep, v katerem izraža razumevanje za stisko in želje delavcev po višjih plačah.

Svet delavcev: Zaposleni naj pokažejo enotnost
Svet delavcev tako pričakuje dogovor o plačah, ki bo koristil zaposlenim in dolgoročnemu razvoju Gorenja. Iz sveta delavcev so še sporočili, da se ne morejo strinjati s sprotnim spreminjanjem pogajaksih zahtev, ter da bi se v primeru nedoseženega sporazuma ogrozila delovna mesta in obstoj Gorenja. Svet delavcev je tako pozval zaposlene, da v težkih in zahtevnih razmerah pokažejo enotnost v premagovanju ovir.

Od uprave delavci pričakujejo izplačilo draginjskega dodatka v višini 150 evrov neto tudi za september ter odpravo krivice, ki se je zgodila pri izplačilu 150 evrov draginjskega dodatka za avgust letos pri čistilkah, gostinskih delavcev in delavcih v bolniškem staležu. Zahtevajo še prehod na 40-urni delovni teden s 1. oktobrom in 10-odstotno zvišanje plač. Ob morebitnih neuspešnih pogajanjih pa so delavci za 8. oktober že napovedali splošno stavko.

V petek zavrnili predlog uprave
Predstavniki delavcev in sindikata so na petkovih pogajanjih o višjih plačah zavrnili predlog uprave Gorenja. Po besedah vodje pogajalske skupine Žana Zebe so predlog ocenili kot slab in nesprejemljiv za delavce, podrobnosti predloga pa ni želel razkriti. Zeba tako pričakuje, da bo uprava Gorenja v tretji krog pogajanj prišla z izboljšanim predlogom.

Uvodna pogajanja so se začela pred tednom dni, ko je pogajalska skupina upravo Gorenja seznanila s svojimi zahtevami. Uprava družbe pa je pogajalski skupini povedala o pripravi izračuna za popravek najnižjih plač socialno najbolj ogroženih zaposlenih. Članom pogajalske skupine je predstavila še način ohranitve kreativnih, razvojno naravnanih delovnih mest, ne da bi bila pri tem ogrožena konkurenčnost Gorenja in njegovo pozitivno poslovanje.