Seznam je okrnjen, saj še ni vzpostavljena elektronska izmenjava podatkov med zavodom in Dursom. Informacijska pooblaščenka Nataša Pirc Musar je tako ugodila pritožbi novinarke Dela zoper odločitev zavoda za zaposlovanje, ki je to možnost zavrnilo.

Novinarka Dela je na podlagi zakona o dostopu do informacij javnega značaja zahtevala posredovanje podatkov tako iz evidence delodajalcev z negativnimi referencami na podlagi zakona o urejanju trga dela kot iz evidence na podlagi zakona o zaposlovanju in delu tujcev, vendar je informacijska pooblaščenca v postopku ugotovila, da zavod trenutno razpolaga samo z okrnjenimi podatki.

Elektronske izmenjave podatkov med ZRSZ-jem in Dursom še ni
Zavod namreč v evidencah na podlagi zakona o urejanju trga dela in zakona zaposlovanju in delu tujcev še ne vodi podatkov o kršitvah delodajalcev na področju davčne zakonodaje, izplačanih plačah ter poravnanih obveznih prispevkih za socialno varnost, ker še ni vzpostavljena elektronska izmenjava podatkov med njim in Davčno upravo RS (Durs).

Pirc Musarjeva obenem ni sledila navedbam zavoda, da gre pri zahtevanih podatkih, s katerimi razpolaga zavod, za podatke, ki predstavljajo izjemo od prosto dostopnih informacij javnega značaja. "V konkretnem primeru namreč ni podana nobena izmed zakonsko določenih izjem, zaradi katerih se dostop do teh podatkov lahko zavrne. V danem primeru so obenem izražene tudi okoliščine, ki so v prid interesu javnosti za razkritje," je v sporočilu za javnost zapisala informacijska pooblaščenka.

"Ne samo organ v zvezi z izvajanjem svojih nalog, tudi javnost in predvsem potencialni iskalci dela imajo pravico vedeti, ali je delodajalec, pri katerem se nameravajo zaposliti, kršil delovnopravno zakonodajo," meni Pirc Musarjeva.

Pravica vedeti prevlada nad interesom delodajalcev
Glede dostopa do podatkov o pravnomočno ugotovljenih kršitvah delodajalcev na področju delovnopravne zakonodaje po mnenju informacijske pooblaščenke tako prevlada pravica vedeti nad interesom delodajalcev, da se dostop do teh podatkov omeji.

Zavod je dodatno sporočil, da bo v prihodnjih dneh na svojih spletnih straneh objavil seznam delodajalcev na dan 30. julij 2011, za katere je v zadnjih dveh letih od inšpektorata za delo prejel informacijo o pravnomočno ugotovljenih prekrških na podlagi zakona o zaposlovanju in delu tujcev.

"Zavod bo tako izvršil odločbo informacijske pooblaščenke o delnem dostopu do informacije javnega značaja, ki se je nanašala na zahtevo novinarke časnika Delo za posredovanje informacije o delodajalcih - kršilcih delovnopravne zakonodaje," so zapisali na zavodu.

ZRSZ pridobiva podatke od inšpektorata za delo
Dodajajo, da so skladno z zakonom o urejanju trga dela vzpostavili tudi evidenco delodajalcev z negativnimi referencami, v kateri se zbirajo podatki o pravnomočno ugotovljenih prekrških delodajalcev, ki jih pridobijo od inšpektorata za delo.

Zavod necentralizirane podatke glede neplačevanja davkov in prispevkov že zdaj pridobiva od Dursa za namen dodeljevanja sredstev aktivne politike zaposlovanja. Z Dursom se že dalj časa dogovarjajo za elektronsko pridobivanje podatkov, saj je to nujno za izvajanje posredovanja zaposlitev, pravijo.

Ker podatkov še ni mogoče preverjati centralizirano, to poteka različno dolgo, zavod pa potrebuje takojšnjo informacijo o morebitnih kršilcih, saj je to ključnega pomena za izboljšanje ustreznosti in pravočasnosti posredovanja delavcev na prosta delovna mesta k delodajalcem, so zapisali in dodali, da so podatki iz evidence namenjeni strokovnemu delu zavoda in da se posodabljajo pred posredovanjem na prosta delovna mesta.