Konec decembra (in s tem leta) je bilo v Sloveniji registriranih 47.038 brezposelnih, kar je tri odstotke več kot novembra, a 2,7 odstotka manj kot decembra 2023. To je najmanjše število brezposelnih od leta 1990 v decembru, za katerega je sicer značilen sezonski porast števila prijavljenih iskalcev zaposlitve, je povedala.
V evidenco zavoda se je v celem letu 2024 prijavilo 62.173 ljudi, kar je 4,2 odstotka več kot v letu 2023. Med njimi je bilo manj iskalcev zaposlitve zaradi izteka zaposlitve za določen čas (26.636), več pa je bilo presežnih delavcev in stečajnikov (12.784). Iskalcev prve zaposlitve se je lani na zavodu prijavilo 7298. Iz evidence brezposelnih se je lani odjavilo 63.488 ljudi, od katerih se jih je 40.629 oz. 1,5 odstotka manj kot leta 2023 zaposlilo.
Pojasnila je, da so lani našteli veliko število zaposlenih, "v določenih mesecih celo okoli milijon delovno aktivnih", kar obenem pomeni, da je bila stopnja brezposelnosti rekordno nizko, najnižja pa je bila junija, ko je bilo na zavodu prijavljenih 43.369 ljudi. V povprečju je bilo lani na zavodu prijavljenih 45.982 brezposelnih, kar je 5,6 odstotka manj kot v letu 2023.
Število prijavljenih prostih delovnih mest se je sicer lani zmanjšalo za 3,9 odstotka, na 157.384. Delodajalci so največ povpraševali po čistilcih, strežnikih, delavcih za preprosta dela v predelovalnih dejavnostih na visokih gradnjah ter voznikih težkih tovornjakov in vlačilcev, pa tudi po strokovnih sodelavcih za zdravstveno nego, vzgojiteljih predšolskih otrok in učiteljih v osnovnih šolah, je naštela.
Delodajalci so imeli težave pri iskanju kadra
Obenem pa to pomeni, da je razpoložljiv potencial kadra zelo nizek, je poudarila in dodala, da so imeli lani zato delodajalci težave pri iskanju in zagotavljanju kadra, sploh tistih z določenimi kompetencami in sposobnostmi, so se pa v drugi polovici leta razmere vseeno malo ublažile, je dodala.
Med glavnimi razlogi za težave delodajalcev pri iskanju kadra je vodja službe za zaposlovanje Sanja Belec navedla to, da v nekaterih dejavnostih preprosto ni kadra, denimo v izobraževanju in socialnem skrbstvu, poleg tega pa iskalci zaposlitve pogosto nimajo znanj in kompetenc, kot jih zahtevajo delodajalci, ali pa jim ne ustrezajo delovne razmere. "Z ukrepi aktivne politike zaposlovanja poskušamo reševati tudi te razloge," je dejala.
Kot je med drugim pojasnila Barbo Škerbinc, je 15 odstotkov delovno aktivnih tujcev, od tega največ delavcev iz tretjih držav – med njimi še vedno prevladujejo državljani BiH-a, se pa povečuje število izdanih soglasij za delo tujih delavcev iz Indije, Bangladeša, Nepala in Filipinov. V letu 2024 je zavod za zaposlovanje sicer izdal nekaj manj kot 44.000 delovnih dovoljenj in soglasij za delo tujcev. Največ tujcev se v Sloveniji zaposli na področju gradbeništva, predelovalnih dejavnosti, prometa, skladiščenja, gostinstva, trgovine ter vzdrževanja in popravila motornih vozil.
Visoko rast števila tujcev med delovno aktivnimi na zavodu za zaposlovanje opažajo že od leta 2016. Takrat je bil njihov delež okoli šestodstoten, do danes se je povečal na 15,4 odstotka. "Konec oktobra je bilo med delovno aktivnimi 147.000 tujcev, tako da je zaposlovanje tujcev pomemben segment," je dejala Barbo Škerbinc.
Zmanjšala se je tudi stopnja dolgotrajne brezposelnosti, je dejala in dodala, da je ravno to podatek, na katerega so najbolj ponosni.
Zadnji podatki o delovno aktivnem prebivalstvu so na voljo za oktober. Delovno aktivnih je bilo v Sloveniji 947.770 ljudi, kar je 0,3 odstotka več kot septembra in tudi 1,1 odstotka več kot leto dni prej. Stopnja registrirane brezposelnosti je v tem mesecu znašala 4,6 odstotka oz. 0,2 odstotne točke več kot septembra ter 0,2 odstotne točke manj kot oktobra 2023.
Kaj pa kažejo napovedi?
Nakazuje se nadaljnja rast zaposlovanja, ki bo po napovedih nekaj več kot odstotna, kar pomeni, da se rast umirja. "Delodajalci v 49,8 odstotka pravijo, da imajo in bodo še imeli težave pri pridobivanju kadra. Je pa število nekoliko upadlo, v prejšnji anketi je bilo takšnih delodajalcev nekaj čez 50 odstotkov."
Pozneje je dodala še, da so razmere na gospodarskem področju negotove, zato so tudi napovedi podobne, a vseeno modeli nakazujejo, da se bo padec brezposelnosti nadaljeval – konec leta tako pričakujejo, da bo na zavodu za zaposlovanje prijavljenih približno 45.000 ljudi, torej nekaj manj kot 31. decembra lani.
Na zavodu predvidevajo, da se bo v evidenco brezposelnih prijavilo 62.700 ljudi, odjavilo iz nje pa 62.900, od tega naj bi se jih 38.500 zaposlilo.
Različne dejavnosti za spodbujanje zaposlovanja
Barbo Škerbinc je poudarila, da so bili na zavodu pri posredovanju kadra delodajalcem zelo dejavni. Tako so med drugim izpeljali večje število zaposlitvenih dogodkov in predstavitev, med njimi prvič lani nacionalni sejem zaposlitvenih priložnosti. Ta je potekal maja v Ljubljani in oktobra v Mariboru, ko so skupaj na obeh dogodkih našteli več kot 18.000 obiskovalcev. Letos načrtujejo razširitev dogodka še v Celje in Koper.
Lani so v vseh 12 območnih službah ustanovili tudi svete partnerjev in v kratkem ga bodo še v centrali v Ljubljani. "Želimo zagotoviti, da se prepozna tudi regijski vidik trga dela, za katerega lahko veljajo določene posebnosti," je dejala in kot pomembno temo svetov partnerjev navedla zaposlovanje tujcev. Prejete pobude bodo posredovali tudi odločevalcem za izboljšanje politik na tem področju, je napovedala.
Komentarji so trenutno privzeto izklopljeni. V nastavitvah si jih lahko omogočite. Za prikaz možnosti nastavitev kliknite na ikono vašega profila v zgornjem desnem kotu zaslona.
Prikaži komentarje