Tik pred uveljavitvijo so delodajalci zahtevali, da se novosti sploh ne bi začele uveljavljati – in ministrstvo za delo je napovedalo, da bodo proučili, kako zakon deluje v praksi, in če se bodo novosti izkazale za neživljenjske, napovedalo spremembe.

V tem tednu se je sešla delovna skupina socialnih partnerjev, na kateri so skušali poiskati kompromis med delodajalci, sindikati in ministrstvom za delo.

Kaj prinaša kompromisni predlog ministrstva za delo?

Interni dokument ministrstva za delo, ki smo ga pridobili na Radiu Slovenija, posega v tri člene zakona in prinaša štiri spremembe.

Ministrstvo za delo predlaga, da evidence ne bi bilo treba voditi za poslovodne osebe in prokuriste, ki opravljajo delo na podlagi pogodbe civilnega prava in niso zaposleni v podjetju. Tisti poslovodje in prokuristi, ki so zaposleni, bi morali evidenco voditi – kaj točno bi morali vpisovati, bi bilo odvisno od tega, ali si delovni čas lahko razporejajo sami. To naj bi veljalo tudi za športnike. Že vseskozi pa velja, da morajo delodajalci voditi evidenco za študentsko delo, upokojensko in kratkotrajno delo.

Nič več evidence o odmoru med delovnim časom

Glede na predlog ministrstva bi se spremenila tudi vsebina 18. člena, v okviru katerega so definirani podatki, ki jih mora delodajalec vpisovati v evidenco. Ministrstvo za delo predlaga črtanje obveznega vpisovanja evidence o izrabi in obsegu izrabe odmora med delovnim časom. To pomeni, da odmora po novem ne bi bilo treba več evidentirati. Poleg tega bi nekatere podatke – gre za podatke o dodatkih in seštevke ur – v evidenco vpisovali zgolj enkrat mesečno. Kompromisni predlog ministrstva za delo posega še v 19. člen zakona.

Predlagajo, da bi delodajalec delavcu podatke o evidencah delovnega časa, ki se nanašajo nanj, lahko na podlagi njegovega soglasja poslal tudi na njegov zasebni elektronski naslov. Pa tudi – podatki o evidencah bi se lahko hranili na sedežu opravljanja dela ali na terenu. To pomeni, da terenskim delavcem s seboj ne bo treba nositi evidenčnega lista.

O vsebini tega neuradno pridobljenega dokumenta bo delovna skupina vnovič razpravljala v drugi polovici novembra, v začetku decembra se bodo o tem pogovarjali v Ekonomsko-socialnem svetu.