"Mercator je desetletja zgradil svoj ugled kot 'najboljši sosed', pri čemer so imeli ključno vlogo zaposleni, ki so zvesto in predano sprejemali podjetje kot svoje. Poleg tega Mercator nosi tudi priznani status do družine prijaznega podjetja, kar pa se, glede na nedavne dogodke, vse bolj postavlja pod vprašaj," je v pismu poudaril generalni sekretar Sindikata delavcev trgovine Slovenije Ladi Rožič. Kot je poudaril, so nad načinom, kako se sprejemajo bistvene odločitve v Mercatorju, "globoko razočarani".

Tako je omenil enostranske odločitve o zaprtju poslovalnic Mercatorja Tehnike in Cash & Carry, o katerih so bili zaposleni obveščeni le pol ure pred uradno objavo. "To je očitno neskladno z zakonodajo, saj bi morale biti odločitve takega pomena predhodno usklajene s svetom delavcev," je opozoril. V Mercatorju Tehniki je trenutno 439 zaposlenih, vodstvo pa je v ponedeljek sporočilo, da bo poskrbljeno," da nihče od sodelavk in sodelavcev Mercatorja Tehnike ne bi izgubil delovnega mesta", saj bo po njihovih navedbah vsem ponujeno novo delovno mesto.

Ogrožanje delavskih standardov in ukinjanje varnostnih služb

Sindikalist Rožič se je sicer obregnil tudi ob prikrito ukinjanje delavskih pravic. "Humanitarni sklad, ki je bil ustanovljen za pomoč zaposlenim v izrednih življenjskih situacijah, kot so poplave, požari, hude bolezni ali smrt v družini, že dalj časa ne deluje," je razkril. Ob tem je opozoril tudi na ogrožanje delavskih standardov. Vzpostavlja se namreč pritisk, da bi bilo treba počitniške zmogljivosti, ki so bile do oktobra 2024 zagotovljene kot del standarda za zaposlene, prodati, v sindikatu pa menijo, da je treba o takih vprašanjih slediti slovenski zakonodaji, kar pomeni, da brez zelene luči sveta delavcev prodaje ne more biti.

Sorodna novica Mercator ne bo kupil družbe Engrotuš; Mercator Tehnika zapira vse poslovalnice

Opozoril je še na ukinjanje varnostne službe. "Zaposleni se otepajo vedno večjega števila napadov, prihaja pa tudi do fizičnih poškodb, kar je nesprejemljivo. Trgovke in trgovci so prepogosto prepuščeni sami sebi, ko pride do tovrstnih situacij," je povedal sindikalist.

Brez zadovoljnih in motiviranih zaposlenih Mercator po njegovih besedah ne bo mogel ohraniti ugleda in uspešnosti: "Kupci vse bolj prepoznavajo, da se za sijočo fasado skriva resno zanemarjanje socialnih pravic in vrednot, ki so bile ključne za Mercatorjev uspeh v preteklosti."

Vodstvo družbe in njene lastnike je zato pozval k vzpostavitvi transparentnega socialnega dialoga, k spoštovanju slovenske zakonodaje in socialnih standardov, oživitvi humanitarnega sklada in ohranitvi počitniških zmogljivosti, premisleku o nadaljnjih dejanjih, vzpostavitvi zadostnega števila varnostnikov ter zavedanju, "da ima tudi glas zaposlenih moč in da bo ignoriranje teh pozivov imelo posledice tako znotraj podjetja kot v javnem prostoru".