Veliko pomanjkanje delovne sile je med drugim v gradbeništvu. Foto: Pixabay
Veliko pomanjkanje delovne sile je med drugim v gradbeništvu. Foto: Pixabay

Sejem, ki je potekal v Dvorani Tabor od 10. do 17. ure, je letos že drugi vseslovenski zaposlitveni karierni dogodek v organizaciji zavoda za zaposlovanje, prvi je potekal maja v Ljubljani. Predstavilo se je 87 delodajalcev, največ jih ima sedež v podravski regiji.

Kljub rekordno nizki brezposelnosti so tovrstni dogodki za številne še vedno zanimivi, saj ne le, da iščejo zaposlitev, pač pa iščejo še boljšo zaposlitev. Zavod za zaposlovanje dvakrat letno organizira vseslovenski zaposlitveni sejem. Enkrat za zahodno in enkrat za vzhodno regijo, je za TV Slovenija poročal Marko Štor. "Namen je predvsem to, da se zgodi čim več srečanj ena na ena, da se iskalci zaposlitve lahko neposredno pogovorijo s kadrovnikom iz podjetja, navežejo stike," je povedal Bernard Memon, direktor Območne službe Zavoda za zaposlovanje Maribor.

Memon je pojasnil tudi, da je na njihovem območju trenutno rekordnih 103.000 delovno aktivnih oseb, kar je približno 3500 več kot v enakem obdobju lani in 18.000 več kot v enakem obdobju pred desetimi leti. Tistim, ki ostajajo brez dela, pa skušajo na zavodu po njegovih besedah na različne načine pomagati, da čim prej dobijo zaposlitev.

Ena od takšnih pomoči je današnji dogodek. "Oseba, ki pride na sejem, lahko opravi več razgovorov, z več delodajalci. Pomembno je poudariti, da so to preverjeni, zaupanja vredni delodajalci," je zatrdil Memon.

Iščejo se elektrotehniki

Ker je v Mariboru več tehničnega kadra, so se sejma udeležila tudi podjetja, ki v svojih krajih težje najdejo ustrezne delavce. "Dejansko se je javilo nekaj tehnikov, tako da je videti, ali pa vsaj predpostavljam, da je Maribor malo bolj tehnično usmerjeno mesto, tako da je malo več tehnikov, tako da mogoče pa se le kdo javi," je povedal Jaka Pustavrh iz podjetja Tips, d. o. o., iz Krškega.

Da jim manjka kader predvsem s področja elektrotehnike, je dodala Mija Horvat iz Dravskih elektrarn.

"Imamo odprta delovna mesta, iščemo različne profile," pa je pristavila Tina Fekonja iz podjetja Hilti Slovenija.

Veliko zanimanje za Sejem zaposlitvenih priložnosti v Mariboru

Škerbinc: Delodajalci vidijo, da je kadra še vedno precej

"Obisk presega vsa naša pričakovanja. Tako lahko delodajalci lepo vidijo, da je kadra za dobra delovna mesta pri nas še vedno kar precej. Hkrati je dokaz, da je tudi pri nas mogoče najti zaposlitev," je povedala direktorica Zavoda RS za zaposlovanje Barbo Škerbinc.

Tako kot za Slovenijo velja tudi za podravsko regijo in Območno službo Maribor, da se brezposelnost giblje na najnižjih ravneh po osamosvojitvi države. Povprečno mesečno je bilo v Podravju v prvih devetih mesecih letos brezposelnih 7837 ljudi, kar je glede na enako obdobje lani 4,8 odstotka manj. Na območju mariborske območne službe je bilo to zmanjšanje za 5,6 odstotka, v povprečju je bilo registriranih 6249 brezposelnih ljudi.

Ob koncu septembra je bilo v podravski regiji registriranih 7389 brezposelnih ljudi, kar je 2,4 odstotka manj kot septembra lani, v evidenci območne službe pa je bilo prijavljenih 5851 ljudi oz. 3,8 odstotka manj kot pred letom.

V Podravju je stopnja registrirane brezposelnosti julija znašala 5,1 odstotka in je bila od tiste julija lani nižja za 0,4 odstotne točke. Na območju mariborske območne službe pa je julija znašala 5,5 odstotka, kar je 0,5 odstotne točke manj kot pred letom.

Na drugi strani se manjša število prostih delovnih mest. V obdobju od januarja do septembra so delodajalci zavodu za območje podravske regije sporočili 16.470 prostih delovnih mest, kar je 16,2 odstotka manj kot v enakem obdobju lani. Območni službi Maribor so sporočili 11.899 prostih delovnih mest oz. 20,8 odstotka manj.

Cvar: Trg dela mora biti fleksibilen

Med partnerji zavoda je Obrtno-podjetniška zbornica Slovenije (OZS), s katero sodelujejo že vrsto let. Danes so z njo podpisali dogovor o partnerskem sodelovanju, s katerim so se zavezali k še tesnejšemu sodelovanju in skupnemu iskanju rešitev na trgu dela. "Povezujemo se, da lahko čim bolje pomagamo našim državljanom in tudi našim delodajalcem, da dobijo dobre kadre," je dejala generalna direktorica zavoda.

"Trg dela mora biti fleksibilen in lahko pohvalim odlično sodelovanje z zavodom, ne samo v obliki takšnih dogodkov, kot je današnji, ki nam je res v izjemno pomoč pri iskanju delovne sile. Tudi drugače zelo dobro sodelujemo," je ob podpisu dejal predsednik OZS-ja Blaž Cvar.

Številni obiskovalci sicer že imajo službo, a so prišli pogledat, ali so na voljo kakšna delovna mesta, ki nudijo še boljše pogoje. Trenutno največ delavcev iščejo v predelovalnih dejavnostih, zdravstvu in socialnem varstvu, izobraževanju, gradbeništvu, v trgovini, gostinstvu ter v dejavnostih prometa.