Po besedah ministra za delo, družino in socialne zadeve Ivana Svetlika je cilj zakona, da se dohodek zaposlenih za polni delovni čas dvigne na raven, da bodo lahko pokrili minimalne življenjske stroške in se tako odpravi revščina med zaposlenimi.

Po predlogu bi se poleg same plače spremenil tudi način usklajevanja višine plače, in sicer se bo upoštevala medletna inflacija decembra preteklega leta. Minister bo višino določal tudi po posvetovanju s socialnimi partnerji, in sicer se bo poleg inflacije upoštevalo gibanje plač, gospodarsko rast in gibanje zaposlenosti.

Mogoč tudi postopen dvig
Če bi imeli delodajalci s takojšnjim dvigom minimalne plače velike težave oziroma bi zaradi tega morali odpuščati delavce, bi se lahko s predstavniki zaposlenih dogovorili o postopnem dvigu plač v dveh letih.

Tako se bo lahko ob ustreznem dogovoru minimalna plača za naslednji mesec po uveljavitvi zvišala na 654,69 evra bruto, od 1. januarja 2011 na 685,25 evra, povečano za inflacijo v letu 2010, in od 1. januarja 2012 na 734,15 evra bruto, povečano za inflacijo v letih 2010 in 2011. Del dviga minimalne plače bo omogočil dvig dodatne splošne olajšave pri dohodnini.

Svetlik: Izguba delovnih mest "razumna"
Minister Svetlik je ob govoru o ogroženih delovnih metih dejal, da vlada ocenjuje, da bo izguba delovnih mest zaradi dviga minimalne plače "razumna", saj da gre za delovna mesta, kjer so plače tako nizke, da zaposlenim ne zagotavljajo pokritja življenjskih stroškov

.