Z ukrepom subvencioniranja polnega delovnega časa vlada želi pomagati podjetjem, ki so zaradi gospodarske krize v kritičnem položaju in jim primanjkuje naročil. Za pol leta naj bi naj bi subvencionirali 200 tisoč delavcev. Zakon naj bi bil v državnem zboru sprejet po hitrem postopku, zato bi lahko podjetja pomoč prejela že naslednji mesec, poroča Radio Slovenija.

Za ohranitev delovnih mest bodo podjetja v primeru skrajšanja polnega delovnega časa s 40 na 36 ur prejela delno sofinanciranje plač po 60 evrov na delavca za odbobje pol leta. Podjetja ta čas ne bodo smela odpuščati niti deliti nagrade vodstvom in nadzornim svetom.

Delodajalci se pri tem sprašujejo, zakaj ni mogoče urediti različnega skrajšanja in s tem sorazmernega deleža subvencij, vlada pa odgovarja, da daje ureditev 36 ur največje učinke.

Skrajšan delovni čas v najmanj 30 podjetjih
Skrajšan delovni čas so do zdaj uvedli v najmanj tridesetih podjetjih, med drugimi tudi v Gorenju, Hydrii in Preventu, na združenju delodajalcev pa so povedali, da se je o tem, kako bo s subvencijami, zanimalo okoli 300 podjetij. Subvencije sicer za nazaj ne bo mogoče dobiti, lahko pa jih pričakujejo naslednji mesec po vlogi in uveljavitvi zakona.

Sindikati: Subvencije morajo prejeti delavci
Sindikati, ki bi želeli spremeniti vloženi zakon, pa menijo, da bi morali subvencije prejeti delavci, da bi lahko kljub skrajšanju delovnega časa njihova plača ostala enaka. Nižja plača namreč poleg socialnih težav pomeni tudi nižjo pokojninsko osnovo. Za spremembe bodo svobodni sindikati v sredo pred izredno sejo protestirali pred parlamentom.

B. K.