Univerzitetni klinični center Ljubljana očitke Veličkovića Perata o trpinčenju na delovnem mestu zanika, "ker ne držijo in so v nasprotju z dejanskim stanjem, kar pa se bo ugotavljalo pred pristojnim sodiščem po postopku, ki je za to predviden".

UKC Ljubljana: Zdravnik večkrat neupravičeno izostal z dela
In kakšno je po njihovih navedbah dejansko stanje? V sporočilu za javnost so zapisali, da je omenjeni zdravnik večkrat kršil pogodbene in druge obveznosti iz delovnega razmerja, zaradi česar je UKC v skladu z zakonodajo zoper svojega zaposlenega izdal več pisnih opozoril pred odpovedjo pogodbe o zaposlitvi (enega februarja, dva aprila letos).

Veličković Perat je kršitve ponavljal, nadalje trdijo v UKC-ju, pri čemer navajajo, da je večkrat neupravičeno izostal z dela, zaradi česar so mu 19. julija izdali odločbo redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz krivdnega razloga.

UKC Ljubljana: Delovni proces ne sme biti moten
"UKC Ljubljana poudarja, da je dolžnost vsakega delavca, da vestno izpolnjuje delovne obveznosti, skladno s pogodbo o zaposlitvi, internimi akti in navodili, delodajalec pa mora zagotavljati, da delovni proces na kliniki ni oviran. Tako se delavci lahko strokovno izobražujejo na raznih srečanjih, kongresih in seminarjih, vendar pa na tak način, da delovni proces in delo, za katerega je delavec zadolžen, ni moten in da pomeni tudi pridobitev za klinični oddelek oz. kliniko," svojo odločitev za odpoved delovnega razmerja še opisuje UKC.