Kot je povedala vodja projekta Dolores Kores, so predhodno izvedli šestmesečno usposabljanje desetih ljudi s področja turizma. Za zdaj so zaposlili tri, upajo pa, da jih bodo lahko še več, ko bodo pridobili dodatna sredstva.

Predsednik Šenta Nace Kovač je ob tej priložnosti povedal, da je največja težava na področju zaposlovanja oseb s težavami z duševnim zdravjem stigma. A kljub temu imajo že zdaj v različnih invalidskih podjetjih in zaposlitvenih centrih zaposlenih od 60 do 70 ljudi, torej to vendarle pomeni, da so zaposljivi, je prepričan.

Na novo sta delo dobili tudi 55-letna Fanika Kovačič, ki je pred tem delala v dveh podjetjih, a sta šli obe v stečaj, zatem pa je na zavodu za zaposlovanje šest let zaman čakala na službo. Prav tako je bila dlje časa brezposelna dvajset let mlajša slikarka Kristina Vencelj. Zato sta službo v turistični agenciji obe z veseljem sprejeli.

Kot je za TV Slovenija še poročala Jelena Aščič, je na območju Evropske unije v socialnih podjetjih zaposlenih šest odstotkov delavcev, to je skupaj 11 milijonov ljudi, pri nas pa niti en odstotek.

Predvidena tudi zakonska rešitev
Korak naprej v to smer naj bi sicer prinesel novi zakon o socialnem podjetništvu, ki je bil julija vložen v državni zbor. Predlog zakona sta pripravili poslanski skupini SD-ja in Zaresa. Socialno podjetje je v njem opredeljeno kot avtonomna zasebna organizacija, ki zagotavlja javnokoristne dobrine in storitve, katerih cilj ni pridobivanje dobička.

Med spodbudami za socialno podjetništvo so predvidene subvencije za odpiranje novih delovnih mest, razne oblike plačil stroškov, davčne olajšave, denimo, znižana stopnja DDV-ja za proizvode in storitve, prednosti pri javnih naročilih ter nekatere oprostitve.

Več o predvidenih novostih lahko preberete tukaj.