Zahtevata oceno ustavnosti v delih, ki se nanašata na upokojevanje vojakov, saj se dodana doba ne upošteva pri odmeri starostne pokojnine in je pokojnina zato nižja, pravijo v sindikatu vojakov.

"Delovno razmerje nam prekinjajo, ko izpolnimo pogoje za poklicno upokojitev, čeprav imamo potem tudi od 20 do 30 odstotkov nižjo pokojnino," je za STA dejal predsednik Sindikata vojakov Slovenije Gvido Novak. Dodane dobe pa jim, opozarja, pri odmeri starostne pokojnine namreč ne upoštevajo. "Upokojujejo nas z nepolno pokojnino, medtem ko imajo vsi drugi pravico delati do polne pokojnine ali celo dlje," opozarja.

Ministrstvo za obrambo na osnovi obeh izpodbijanih zakonov po uradni dolžnosti pripadnikom Slovenske vojske prekinja delovna razmerja za nedoločen čas, pojasnjujejo v sindikatu in opozarjajo, da se ministrstvo za to odloči, čeprav pripadniki ne dopolnijo 40 let pokojninske dobe brez dokupa, da bi lahko prejeli polno starostno pokojnino, opozarjajo.

Diskriminatorna ureditev
Sindikat ministrstva za obrambo pa je v sporočilu za javnost zapisal, da je zdajšnja ureditev, ki velja le za vojaške osebe, "edinstvena in do vojaških oseb diskriminatorna". "Vojaške osebe namreč obravnava nedopustno različno v primerjavi z ostalimi primerljivimi poklici, katerih delodajalec je dolžan plačevati prispevke v sklad obveznega dodatnega poklicnega zavarovanja po prejšnjem pokojninskem zakonu oz. v poklicno zavarovanje po zdaj veljavnem pokojninskem zakonu," so zapisali.

Takšna ureditev po njihovem prepričanju hkrati ogroža socialno varnost vojaških oseb in jim jemlje pravico do izbire, ali se bodo poklicno upokojili in do izpolnitve pogojev za predčasno ali starostno upokojitev uživali poklicno pokojnino, ali bodo odložili začetek uveljavljanja poklicne pokojnine ali pa uveljavljali pravico do enkratnega izplačila sredstev.