Nov plačni sistem v javnem sektorju bo začel veljati s 1. januarjem, kar pomeni, da so roki za izvedbo vsega potrebnega za prehod v prenovljeni sistem tesni. Minister za javno upravo Franc Props je zbranim v ljubljanskem hotelu Mons v uvodnem nagovoru obljubil strokovno pomoč, če jo bodo potrebovali. Kot je dejal, pripravljajo izobraževanja, nekaj so jih že izvedli, nekatera še bodo. Po besedah vodje sektorja za plače v javnem sektorju Branka Vidiča, ki je predstavil ključne novosti in način, po katerem se bodo na novo določile plače in postopno izpeljali dogovorjeni plačni dvigi, bodo na spletni ministrstva objavili tudi odgovore na najpogostejša vprašanja.

Tako v skupnosti občin kot v združenju občin so prejšnji teden pojasnili, da niso seznanjeni, da bi imele občine posebne težave zaradi prenove plačnega sistema. Potekajo izobraževanja, kot predvideva nov plačni zakon, bo za izvedbo prevedbe in določitve postopne pridobitve pravice do višje plače ministrstvo pripravilo aplikacijo, katere uporaba bo za proračunske uporabnike obvezna. Vidič je pojasnil, da so vsem proračunskim uporabnikom, tudi občinam, v petek poslali obvestilo, da bo uporaba aplikacije možna predvidoma od 20. decembra dalje.

Zakonski rok za izdajo aneksov k pogodbam o zaposlitvi je 1. januar. Če posameznim proračunskim uporabnikom ne bi uspelo izdati teh aktov do roka, jih je treba izdati čim prej v januarju in zaposlene obvestiti, kdaj jih bodo prejeli v podpis, ter jim hkrati sporočiti, da bodo kljub manjši zamudi pri izdaji aneksov povišano plačo prejeli v zakonitem roku v februarju, torej z izplačilom plače za januar, v dopisu pojasnjuje ministrstvo.

Funkl: Verjamemo, da gre zadeva v pravo smer

Župan Občine Hrastnik Marko Funkl, ki je po pooblastilu občinskih združenj sodeloval pri pogajanjih o prenovi plačnega sistema, je v izjavi ob robu dogodka dejal, da so župani in direktorji občinskih uprav po večini zadovoljni z doseženim in pozdravljajo napore, ki so jih tako vlada kot sindikati vložili v prenovo plačnega sistema.

Kot je dodal, so bile namreč plače na ravni občin, od najnižjih uradnikov do najvišjih funkcionarjev, preslabe in so imeli v zadnjem času izjemno velike težave zagotavljati kadre. "Tako da smo v resnici zadovoljni s tem korakom in verjamemo, da gre zadeva v pravo smer," je dejal Funkl.

Na potencialna nesorazmerja opozarjajo predvsem manjše občine

Plače županov sicer določa novi plačni zakon. Glede na število prebivalcev v občini, ki jo vodijo, so župani v plačnem sistemu razdeljeni v sedem skupin. Ob sprejemanju zakona pa so bili v občinah nezadovoljni predvsem s predvidenimi plačami županov občin z manj kot 5000 prebivalci. Na predstavitvi je bilo tako slišati opozorilo, da se bo lahko zlasti v manjših občinah znova dogajalo, da bodo plače javnih uslužbencev presegle plače županov in direktorjev.

Props je izrazil prepričanje, da bodo tako župani kot direktorji v manjših občinah ustrezno premislili, kako organizirati delo znotraj občin in zaposlene ustrezno umestili na delovna mesta, tako da do takšnih primerov "praviloma ne bi smelo prihajati".

Po besedah Funkla je pomembno, da tudi župani primerno in odgovorno sistemizirajo delovna mesta na občinskih upravah, da imajo manjše občine na primer sistemizirane vodje oddelkov in ne podsekretarjev ter sekretarjev, ker bi sicer s tem znova porušili razmerja v plačah in bi lahko javni uslužbenci po izplačilih presegli župana.

Razmerje med najnižjo in najvišjo plačo odslej 1:7

Na novinarsko vprašanje o funkcionarskih plačah je Props poudaril, da poslanci, predsednik vlade in ministri, kot tudi državni sekretarji v tem mandatu ne bodo deležni učinkov plačne reforme. Poudaril je, da je bilo razmerje med najnižjo in najvišjo plačo leta 2008 1:10, zdaj se postavlja razmerje 1:7. Mnenja je, da bo to pripomoglo k temu, da bi se izognili negativni selekciji in spodbudili ambicije za delo v javnem sektorju.

Tudi Vidič je izrazil zadovoljstvo, da se s prenovo plačnega sistema "vzpostavljajo ustreznejša razmerja med plačami funkcionarjev in direktorjev na eni strani in plačami javnih uslužbencev na drugi strani". Ta razmerja so bila po njegovih besedah popolnoma porušena in v marsikaterem primeru so javni uslužbenci že z osnovno plačo prehitevali svoje direktorje in tudi funkcionarje. Vodstvom občin so sicer predstavili tudi novosti v volilni zakonodaji, ki se nanašajo na lokalne volitve.